Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và quy định pháp luật liên tục thay đổi, việc tuân thủ đúng quy định pháp luật Lao động không chỉ là nghĩa vụ bắt buộc mà còn là nền tảng để Doanh nghiệp phát triển bền vững.
Tôi cung cấp các dịch vụ tư vấn pháp lý Lao động toàn diện, giúp Doanh nghiệp phòng ngừa rủi ro – tăng cường hiệu quả quản trị nhân sự – và đảm bảo môi trường làm việc bình đẳng, an toàn.
1. Tư vấn Hợp đồng Lao động
Hợp đồng Lao động là căn cứ pháp lý chính trong mối quan hệ giữa người lao động và Doanh nghiệp (người sử dụng lao động). Dịch vụ tư vấn bao gồm:
- Soạn thảo và rà soát Hợp đồng Lao động
- Tư vấn lựa chọn loại Hợp đồng phù hợp (thử việc, xác định thời hạn, không xác định thời hạn…)
- Kiểm tra tính pháp lý các điều khoản: lương, phụ cấp, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm
- Đảm bảo tuân thủ luật hiện hành và bảo vệ quyền lợi của cả hai bên
Giúp Doanh nghiệp giảm khiếu nại, tranh chấp, tiết kiệm chi phí xử lý sai sót.
2. Xây dựng Quy trình & Chính sách nhân sự
Một hệ thống nhân sự rõ ràng, minh bạch là chìa khóa để:
- Tăng hiệu suất làm việc
- Nâng cao sự gắn kết nhân viên
- Đảm bảo công bằng trong nội bộ tổ chức
Tôi hỗ trợ Doanh nghiệp:
- Thiết lập thang bảng lương, nội quy lao động, quy chế thưởng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng, đánh giá hiệu suất, nghỉ việc
- Tư vấn hoạt động Công đoàn, đối thoại định kỳ với người lao động
3. Bảo mật thông tin nhân sự
Trong kỷ nguyên số, thông tin cá nhân của nhân viên là tài sản cần được bảo vệ. Dịch vụ bao gồm:
- Hướng dẫn Doanh nghiệp xây dựng chính sách bảo mật thông tin cá nhân
- Tư vấn quy trình thu thập, lưu trữ và xử lý dữ liệu nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiện tại và sắp áp dụng)
Giúp tăng cường niềm tin của nhân viên và tránh rủi ro pháp lý.
Cam kết dịch vụ
Tôi đồng hành cùng Doanh nghiệp trong quá trình xây dựng hệ thống pháp lý lao động an toàn, hiệu quả và nhân văn – góp phần thúc đẩy môi trường làm việc chuyên nghiệp, gia tăng năng suất, và phát triển bền vững.
📞 Bạn đang cần rà soát hợp đồng, chuẩn hóa quy trình nhân sự hoặc xử lý tranh chấp lao động?
📧 Gửi yêu cầu tư vấn ngay: trucquyennguyenthi@gmail.com
