Dịch Vụ Tư Vấn Pháp Luật Về Lao Động

Xây dựng môi trường làm việc hợp pháp, hiệu quả và bền vững

Trong một tổ chức hiện đại, sự phát triển của doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của từng cá nhân. Để đạt được điều đó, doanh nghiệp cần một môi trường làm việc minh bạch, ổn định và tuân thủ pháp luật – nơi quan hệ lao động được thiết lập và quản lý một cách chuyên nghiệp.

Tôi cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động toàn diện, giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống nhân sự chặt chẽ, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý.

Tư Vấn Hợp Đồng Lao Động

Hỗ trợ doanh nghiệp trong việc:

  • Soạn thảo và rà soát hợp đồng lao động

  • Đàm phán các điều khoản đặc thù

  • Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật hiện hành

  • Bảo vệ quyền lợi cả nhà tuyển dụng và người lao động

Phù hợp với nhiều loại hình hợp đồng: không xác định thời hạn, thời vụ, cộng tác viên, thử việc,…

Xây Dựng & Thực Thi Chính Sách Nhân Sự

Tư vấn chiến lược trong việc phát triển và triển khai hệ thống chính sách, bao gồm:

  • Chính sách tiền lương, thưởng, phúc lợi

  • Đánh giá hiệu suất, điều chỉnh lương

  • Quy định nội quy lao động và kỷ luật lao động

Mục tiêu: Tạo dựng môi trường làm việc tích cực, tăng tính minh bạch và hiệu quả nội bộ.

Giải Quyết Tranh Chấp Lao Động

Đại diện và hỗ trợ doanh nghiệp trong việc:

  • Xử lý khiếu nại nội bộ, thương lượng tại nơi làm việc

  • Hòa giải tranh chấp lao động cá nhân và tập thể

  • Chuẩn bị hồ sơ, đại diện tại tòa án lao động (nếu phát sinh kiện tụng)

Giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro pháp lý và duy trì mối quan hệ lao động ổn định.

Tuân Thủ Pháp Luật Lao Động

Tư vấn và hỗ trợ tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý liên quan đến:

  • An toàn, vệ sinh lao động

  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

  • Báo cáo lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy,…

Hạn chế tối đa nguy cơ bị xử phạt hành chính và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, hợp pháp.

Tư Vấn Quản Lý Nhân Sự Toàn Diện

Ngoài các nội dung pháp lý nêu trên, tôi còn cung cấp dịch vụ tư vấn thiết lập và tối ưu hệ thống quản lý nhân sự, từ khâu tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng, cụ thể:

Thiết Kế & Triển Khai Quy Trình Nhân Sự

  • Xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, thăng tiến

  • Chuẩn hóa các biểu mẫu, quy định nội bộ theo tiêu chuẩn pháp luật và mô hình kinh doanh.

Tối Ưu Hóa Quy Trình Nhân Sự

  • Rà soát và cải tiến hệ thống nhân sự hiện có

  • Loại bỏ quy trình rườm rà, tăng tính tự động hóa và hiệu quả vận hành.

Đào Tạo & Phát Triển Nhân Sự

  • Xây dựng chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tế

  • Tăng năng lực và kỹ năng pháp lý cơ bản cho bộ phận nhân sự

  • Nâng cao sự gắn kết và hiệu suất lao động

Cam Kết Dịch Vụ

Dịch vụ tư vấn pháp luật lao động của tôi hướng đến mục tiêu:

  • Hỗ trợ doanh nghiệp quản trị nhân sự hiệu quả

  • Tuân thủ pháp luật một cách linh hoạt

  • Tạo dựng môi trường làm việc bình đẳng – minh bạch – chuyên nghiệp

Mỗi giải pháp đều được cá nhân hóa, phù hợp với mô hình tổ chức, văn hóa doanh nghiệp và mục tiêu phát triển riêng biệt.


Bạn cần xây dựng hệ thống nhân sự tuân thủ pháp luật, giảm thiểu rủi ro và nâng cao hiệu quả?

Liên hệ ngay: 0785 088 281

Email: trucquyennguyenthi@gmail.com

Quy trình làm việc

1

Tiếp nhận miễn phí & tư vấn sơ bộ

Bạn có thể liên hệ với tôi qua:

  • 📞 0785 088 281
  • 📧 trucquyennguyenthi@gmail.com
  • 📩 Hoặc gửi biểu mẫu tại trang Liên hệ

Tôi sẽ phản hồi trong vòng 24 giờ làm việc và tìm hiểu sơ bộ về nhu cầu tư vấn của bạn. Cuộc trao đổi ngắn này hoàn toàn miễn phí.

2

Đề xuất hướng xử lý & báo giá dịch vụ

Dựa trên thông tin bạn cung cấp, tôi sẽ:

  • Đề xuất hướng tư vấn phù hợp nhất
  • Gửi báo giá rõ ràng, kèm thời gian xử lý dự kiến
  • Giải thích cụ thể nội dung công việc tương ứng từng mốc thời gian (nếu có)

Bạn sẽ có thời gian xem xét và chỉ khi bạn xác nhận dịch vụ mới bắt đầu.

3

Ký kết thỏa thuận & thanh toán

Khi đồng ý hợp tác, hai bên sẽ:

  • Ký thỏa thuận dịch vụ tư vấn pháp lý (bản mềm hoặc bản cứng tuỳ tình huống)
  • Khách hàng tiến hành thanh toán theo phương thức đã thỏa thuận (chuyển khoản ngân hàng)

Toàn bộ thông tin sẽ được bảo mật tuyệt đối theo quy định nghề nghiệp và pháp luật (mẫu NDA sẽ được cung cáp theo yêu cầu).

4

Triển khai công việc tư vấn

Thực hiện sau khi ký kết thỏa thuận tư vấn:

  • Nghiên cứu hồ sơ, văn bản liên quan
  • Gửi tư vấn bằng văn bản (email/PDF), hoặc trao đổi qua video call tùy tình huống
  • Cung cấp Biểu mẫu, Hợp đồng, Hướng dẫn xử lý, … 

Bạn sẽ được theo dõi tiến trình rõ ràng, nhận phản hồi đúng hẹn và có thể đặt câu hỏi bất kỳ lúc nào trong suốt quá trình.

5

Bàn giao & hỗ trợ sau tư vấn

Sau khi hoàn thành công việc:

  • Tôi sẽ bàn giao toàn bộ hồ sơ liên quan (nếu có)
  • Hướng dẫn bạn áp dụng kết quả tư vấn vào thực tiễn
  • Hỗ trợ miễn phí trong phạm vi nội dung đã tư vấn trong thời gian ngắn sau đó

Cam kết của tôi

  • Tư vấn rõ ràng, dễ hiểu – không dùng ngôn ngữ pháp lý rườm rà
  • Giải quyết vấn đề thực tế, không chỉ dừng lại ở lý thuyết
  • Đồng hành cùng doanh nghiệp như một cộng sự đáng tin cậy

Bạn đang cần hỗ trợ pháp lý phù hợp cho doanh nghiệp của mình?

Liên hệ ngay